20190701弁理士の日記念ブログ企画「知財業界での初体験」

 

毎年7月1日に、ドクガクくん（@benrishikoza）にお誘いいただく「弁理士の日記念ブログ企画」に参加させていただいていたのですが、去年2018年は忙しさにてんてこ舞いしていて、気づいたときには  なんと！弁理士の日が嵐のように過ぎ去った後でした… orz

今年2019年は、とても心配になったのであろうドクガクくんから reminderをもらったので、こうして忘れずに書いております（笑）。

 

今年のお題は「知財業界での初体験」。

知財業界での初体験はいろいろありますけど…

・特許の明細書でしか見たことない、レアな言い回しとか（嵌合する、係止する、軸支する…などなど）、
・知財業界でしか通用しない業界用語とか（年金管理、願番、クレーム…などなど）、
・それまで経験したことないような、無口な職場環境とか（背中合わせで座ってるのに、メールで議論し始めたときは、マジびっくりした…）
・明細書必死こいて書き上げるのに連続徹夜したこととか（死んだ…）、
…

 

まあ、いろいろありますが、わたし的には、これ一択です。

「女性であることが全くといっていいほどハンデにならない、
ちょーラッキーな業界」
であることがわかったこと。

 

まあそもそも、『女性であることがハンデである』こと自体、おかしいのですが…
でも、日本は、その点において、サードワールドより遅れた社会であることは、皆さまご存知のとおり。わたしも前職では、面と向かって『小娘のくせに』的な扱いをされたことがあります。

 

ですが、知財業界に入ってからというものの、
女性であるということで、不快な思いをしたことは、（覚えている限り）一度もございません。

 

単に、私の周りの環境がよいだけなのでしょうか…？？？

しかし、これね、単に、知財業界は（世間的に）高学歴のヒトばかりだから…ってことではないんですよね。
だって、ど－しよーもないクソオヤジ的な弁護士さんって結構いますもん。件のセクハラ財務次官だってそうですよね！？

 

また、海外の代理人（特に東南アジアの代理人）は、女性比率ってかなり高いですよね。

全世界的に、知財業界は、女性にとって働きやすい環境なのか？

それだったら嬉しいですね！

 

とはいえ、日本の弁理士に限っていえば、女性比率はずっと15%前後をウロウロ…
なんで増えないのかな？

　

女性の皆さん！！！

知財業界はとっても働きやすいので、どしどし入ってきてください～

 

 

 

以上、弁理士の日記念ブログ企画 にちなんで書いてみました。